(Napoli) La società che gestisce i treni metropolitani e funicolari della città partenopea ha incaricato un'Agenzia per il Lavoro per la selezione di nuovo personale

I candidati alla posizione dovranno possedere i seguenti requisiti: l’aver compiuto il 21° anno di età e non aver compiuto il 30° anno di età al 25 febbraio 2010; il possesso di un diploma di scuola media superiore conseguito con votazione non inferiore a 70/100; l’assenza di condanne penali passate in giudicato certificata dal casellario giudiziale e assenza di procedimenti penali in corso risultanti dal certificato dei carichi pendenti; il possesso della patente di categoria B; l’idoneità fisica alla mansione ai sensi del decreto Min.Trasp. n.88 del 23 febbraio 1999. In caso di ex aequo costituiranno titolo preferenziale nella graduatoria finale (in ordine di priorità):

1)l’iscrizione alle liste di mobilità;
2)l’iscrizione alla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS);
3)l’appartenenza alla categoria di disoccupato di lunga durata;
4)l’appartenenza a categorie protette, fatta salva l’idoneità fisica alla mansione.

L’iter di selezione prevederà test psicoattitudinali e di cultura generale, esercizi di gruppo, test di inglese, questionario motivazionale e colloqui individuali.

Per tutte le posizioni – da intendersi per ambo i sessi – è possibile candidarsi esclusivamente sul sito internet dell'Agenzia per il Lavoro incaricata (cliccate qui per raggiungerlo). Inoltre, è possibile consultare il bando di selezione sul sito www.metro.na.it.

Le candidature dovranno pervenire entro le ore 12:00 del 22 marzo 2010.