AMA: bando per 20 laureati

AMA lancia il progetto Ama's Got Talent, rivolto alla propria comunità aziendale e programmato nell'ambito della formazione, dello sviluppo e della valorizzazione delle Risorse Umane. 

Si tratta di una iniziativa formativa innovativa che ha l'obiettivo di valutare, scegliere e valorizzare le Risorse interne con alto potenziale, al fine di dare la possibilità all'Azienda di dotarsi di personale altamente qualificato e professionale.

Il Progetto si articolerà in cinque fasi:
- Assessment: Presentazione delle candidature, con una graduatoria di ammissione al Progetto, e processo di Assessment (valutazione) delle risorse in possesso dei requisiti richiesti;
- Job Rotation: Individuazione delle prime 20 risorse posizionate in graduatoria definitiva;
- Formazione: i partecipanti completeranno il processo di sviluppo attraverso corsi di formazione tecnica, esperienziale, comportamentale e manageriale;
- Valutazioni intermedie: nella definizione della Job Rotation, verranno affidati degli obiettivi da raggiungere nei mesi di permanenza all'interno delle diverse strutture e che saranno verificati attraverso dei colloqui di analisi del potenziale e della prestazione;
- Valutazione finale e posizionamento definitivo.

Requisiti richiesti:
- Livello: impiegati/operai a partire dal livello 3 incluso fino al livello 6 del CCNL Federambiente;
- Età anagrafica: fino ai 38 ani compiuti;
- Corso di Laurea: saranno contemplati tutti i tipi di laurea;
- Assenze: saranno ammesse le candidature con una percentuale di assenza, in seno all'azienda, pari o inferiore alla media aziendale de rispettivo inquadramento contrattuale nel periodo 01 gennaio - 31 dicembre 2016;
- Provvedimenti disciplinari: saranno ammesse le candidatura che non abbiano avuto a proprio carico alcun provvedimento disciplinare nel periodo 01 gennaio 2016 fino alla data di pubblicazione del bando.

Per tutti i dettagli rimandiamo al bando integrale pubblicato sul sito del Corriere della Sera.

 

 

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