Concorso per 18 a Rieti

La Commissione per l'attuazione del Progetto Ripam ha indetto i seguenti concorsi pubblici, per titoli ed esami, per il reclutamento complessivo di 18 (diciotto) unità di personale di ruolo di Categoria D3 e D1 presso il Comune di Rieti, così distinti e con la riserva del 50% al personale di ruolo dell’Ente:
- 6 funzionari giuridico-amministrativi, cat. D3;
- 6 funzionari economico-contabili, cat. D3;
- 2 funzionari informatici, cat. D3;
- 2 istruttori direttivi tecnici, cat. D1;
- 2 istruttori direttivi area sociale, cat. D1. 

I concorsi saranno espletati in base alle procedure di seguito indicate che si articolano attraverso le seguenti fasi:
1. una fase preselettiva consistente in una prova con test a risposta multipla;
2. una fase selettiva scritta;
3. una prova orale;
4. la valutazione dei titoli.
 
Per l'ammissione ai concorsi i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana o Europea;
2. età non inferiore a diciotto anni;
3. non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una Amministrazione Pubblica oppure interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
4. godimento dei diritti politici;
5. idoneità fisica all’impiego;
6. posizione regolare nei confronti del servizio di leva. 
Necessario inoltre il possesso del diploma di Laurea, di indirizzo differente a seconda del bando di concorso.
 
Per ciascun concorso va presentata, entro il termine perentorio del 19 dicembre 2016 ed esclusivamente via internet, tramite il sistema step-one, domanda di ammissione compilando il modulo elettronico disponibile sul sito http://ripam.formez.it.
 
 
 
 

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