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Lavoro Roma: G-Network cerca giovani in azienda

redazione on 16/06/2022 - 07:42 in Annunci di lavoro, Notizie

Grande occasione di lavoro Roma: G-Network cerca giovani in azienda. Continua a leggere per tutte le info e invia la candidatura

 

AZIENDA
G-Network Italia è una società che si occupa di sviluppare software e di ideare e portare avanti progetti nell’ambito digitale, non soltanto di propria iniziativa ma anche per conto di terzi. Detti progetti possono includere siti web, software per computer, applicazioni per iPhone, iPad, Android e ogni altro genere di sistema informatico. Di G-Network Italia ne ha già parlato più volte la stampa, testate giornalistiche del calibro di Libero, di Adnkronos e di Romatoday.

POSTI DI LAVORO
Lavoro Roma: G-Network cerca giovani in azienda. Nel dettaglio G-Network Italia è alla ricerca di un giovane tirocinante nel mondo dell’informatica. Partecipa al concorso per un tirocinio in una società nuova e in fase di crescita, nel settore sviluppo software e gestione piattaforme web. G-Network Italia offre servizi di livello straordinario, oltre al mero sviluppo delle applicazioni/software e dei siti web anche da zero, è in grado di prestare anche ciò che gli altri concorrenti solitamente non fanno: la gestione di tutti gli aspetti tecnici (fornitura server, manutenzione, assistenza, ecc..), il reperimento e il coordinamento dei professionisti necessari, per esempio avvocati, commercialisti, notai, consulenti vari e anche altre società operanti in altri settori, il lato pubblicitario caratterizzato dalla gestione di campagne di ogni tipologia (Facebook, LinkedIn, Spotify, Sky, ecc. anche influencer e star di rilievo nazionale e internazionale) nonché la gestione di ogni quant’altro necessario ai fini del progetto commissionato. G-Network Italia offre dunque un servizio non limitato a uno specifico settore, ma orientato al raggiungimento di un obiettivo concordato.

CANDIDATURA
Le candidature per il lavoro Roma a G-Network devono essere inviate a giovani@gnetwork.it
. Non serve inviare il curriculum: ai candidati l’azienda chiede l’invio di una descrizione personale, del passato professionale e delle ambizioni per il futuro.

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